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這幾年來逐漸浮出台面的食安問題，受到許多消費者的注意，為了捍衛家人的健康母親節特色特別禮物，許多媽媽選擇自己下廚做菜，不過在大展廚藝之前，母親節特色特別禮物首先必須面臨到的就是蔬果農藥的殘留的問題母親節特色特別禮物，這個看不到的隱形殺手常常會在不知不覺之間，奪走你的健康，是個絕對不容忽視的重大議題。許多媽媽都很清楚，使用洗米水、鹽水洗菜，是錯誤的方式，但是其實幾個現在流行的清潔方式，如使用蔬果清潔劑、母親節特色特別禮物小蘇打、茶籽粉等洗菜，也會有二次殘留的問題，專家建議正確地用水沖洗就可以了，只要洗菜的步驟對了，就能有效地去除蔬菜上的農藥。
▲楊志龍。（圖／中信兄弟提供）
記者陳立勳／台北報導
首度參與職棒春訓，中信兄弟新秀投手楊志龍在教練團規劃下以先發角色調整，面對職棒菜鳥球季，他希望身體健康，今年能夠站穩一軍。
去年季中選秀楊志龍在第3輪被中信兄弟挑中，簽約金340萬元，另有80萬激勵獎金，月薪8萬5千，也是球隊新球季期待的投手戰力。
楊志龍表示，去年9月底退伍，10月到12月幾乎都在台東跟綺麗珊瑚一起自主訓練，盡量維持手感，12日開始加入春訓，這幾天練下來覺得很充實，包括加強下肢訓練，希望一步一步來，把自己準備好。
楊志龍表示，教練團希望他以先發角色調整，今年球隊是外籍投手教練，他坦言過去很少碰到外籍投手教練，還需要適應訓練方式，今年最大希望就是不要受傷，能夠站穩一軍，定位看教練團安排。
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先發潛力股楊志龍目標站穩一軍
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〔記者陳鈺馥／台北報導〕年金改革國是會議將在本週日舉行，監督年金改革行動聯盟號召上萬人上凱道抗議，立法院民進黨團今召開記者會，痛批帶領軍公教抗爭的李來希，月退領八、九萬元，卻帶頭一哭二鬧三上吊，簡直是「厚顏無恥」；對此，全國公務人員協會理事長李來希受訪回嗆，立委一年領走上千萬元，究竟有無法源依據，應出來給社會交代。李來希說，不管能領多少錢，都是依國家法令制度，繳多少錢、領多少錢，都不是自己去爭來或搶來的，完全根據國家制度走。李來希質疑，民進黨立委要這樣講，那立委一年領的錢總共1026萬元，立委所領的錢哪一項是有法律依據？自己所領的錢都是有國家、法律授權，立委電話服務費1萬5千元、文具紙張費1萬2千元、油錢1萬5千元，另外坐車、坐飛機都免費、出國考察費一年20萬，到底有沒有法源，立委才應該出來向社會交代。「大家只看到別人眼中的東西，卻看不到自己眼裡面的！」李來希說，要點名都沒關係，自己已被點名很久，反正也不作奸犯科，自己上班也沒有像關中一樣跑去按摩，更沒有像主持政務的人跑去外遇，自己已被起底、跟監很久，今天還能站出來，就代表是清清白白、乾乾淨淨。
工商時報【陳信榮╱台北報導】
台灣本業爭氣，裕隆三寶－裕隆汽車、中華汽車、裕隆日產汽車年終獎金行情優於預期，平均加發140～150天日薪，換算約4.6～5個月，加計三節固定發放的3個月獎金，合計年終行情達7.6～8個月，以母公司裕隆汽車最高8個月最多。據了解，裕隆集團另有發放員工紅利慣例，時間點約落在每年4月。裕隆集團主管暗示，若加計員工紅利，裕隆集團整體年獎額度將不亞於同業和泰車平均10個月水準。
裕隆集團三大汽車上市公司裕隆、中華車、裕日車，去年台灣本業表現不錯，集團小金雞裕融企業獲利創新高，貢獻母公司裕隆不少收益，使這次年獎行情優於預期。
裕隆集團年終獎金大致分兩部分，一部分是三節固定的3個月獎金（端午、中秋各半個月、年終2個月）；另一部分為績效獎金，由集團總管理處依據整體營運狀況訂出年度基值，再乘以各企業年度本業獲利高低算出的基數。
去年裕隆汽車轉投資大陸東風裕隆汽車業績不如預期，虧損擴大數倍，加上自主品牌納智捷新車開發投資所需龐大，原本外界並不看好這次裕隆年獎行情，未料最終因台灣本業表現成長，訂出員工績效獎金平均值約140～150天的標準，略優於前一年度。
裕隆去年前3季營業利益達16.56億元、年增41％，法人估全年營業利益將有機會回升至2015年逾40億元的水準，也讓裕隆汽車員工這次年獎水準高居集團各企業之最。
中華車去年國內業務受惠汽車舊換新政策，前3季營業利益增12.7％達23.46億元，超越2015年全年的22.15億元，預料年獎行情將優於前一年度。裕日車2016年頂住沒有全新車型上市的壓力，全年營業利益估約10～11億元，僅較2015年微減，員工年獎行情料維持平盤。
年獎開出優於預期，也讓裕隆集團員工視為執行長嚴凱泰為今年尾牙帶來的最大禮。裕隆三寶今年尾牙援例仍分三地舉行，由裕隆中區汽車事業尾牙打頭陣，將於20日登場，緊接著21日的中華汽車楊梅廠尾牙，裕隆北區汽車事業尾牙則訂於25日舉行。
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